100 personajes LGTBI del año: Miguel Castro

Una empresa no inclusiva es una empresa obsoleta. Eso le cuentan los años de experiencia a Miguel Castro, director de cultura corporativa e inclusión en SAP. El gigante alemán del 'software' no para de desarrollar sistemas para una mejor gestión de procesos internos. Y, en esas, se encuentra el también presidente honorífico de REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión. Trabaja por la estrategia empresarial de quienes persiguen la igualdad en este ámbito mientras contribuye a la inclusión en su organización.

Más de dos décadas en el sector avalan la trayectoria de Castro. Impulsó alianzas con Naciones Unidas y lleva el sello Pride@SAP por no pocos países de medio mundo. En todos ellos resulta reconocido dentro de los foros de un sector al que aplica la transformación cultural. Él encarna la nueva generación de directivos, quienes entienden que la innovación debe contar con las personas. Más allá de la tecnología, a Castro le importan los entornos seguros.