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Organizaciones LGTBI denuncian que medio centenar de municipios mantienen normas que discriminan a las personas con VIH para ser taxistas

La Comisión de VIH y Trabajo reclama revisar las ordenanzas municipales que exigen no padecer «enfermedades infectocontagiosas» para acceder a una licencia de taxi y pide eliminar estas cláusulas en toda España

Organizaciones LGTBI denuncian que medio centenar de municipios mantienen normas que discriminan a las personas con VIH para ser taxistas
Víctor Rojas

La Comisión de VIH y Trabajo, integrada por CESIDA, la Federación Estatal LGTBI+, Trabajando en Positivo, CCOO y UGT, ha reclamado la eliminación de todas las normas y ordenanzas municipales que impiden, de forma expresa o implícita, que las personas que viven con VIH puedan acceder a licencias públicas de taxi. La petición llega después de que el Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, iniciara una actuación para recabar información de doce ayuntamientos de la Región de Murcia tras una denuncia presentada por UGT Murcia.

La Comisión ha agradecido públicamente la intervención del Defensor del Pueblo, al considerar que supone «un paso importante» en la defensa de la igualdad de trato y en la eliminación de obstáculos normativos que, a su juicio, nunca debieron permanecer vigentes. Pero, según las entidades, el problema no se limita a Murcia. Aseguran haber identificado cláusulas similares en al menos medio centenar de municipios repartidos entre siete comunidades autónomas: Región de Murcia, Comunidad de Madrid, Castilla y León, Andalucía, Extremadura, Castilla-La Mancha y Canarias. Además, continúa trabajando con organizaciones especializadas para localizar otros casos de normativa potencialmente discriminatoria.

En concreto, las organizaciones denuncian la permanencia en ordenanzas, reglamentos y bases de convocatoria de expresiones como «no padecer enfermedad infectocontagiosa» como requisito para obtener una licencia municipal de taxi. Consideran que esta formulación es amplia, imprecisa y obsoleta, y que puede actuar como una barrera de acceso al empleo para las personas con VIH.

Como alternativa, proponen sustituir esa redacción por un requisito basado en la capacidad real para desempeñar la profesión, mediante un certificado médico oficial que acredite que la persona aspirante «no padece impedimento físico o psíquico que imposibilite o dificulte el normal ejercicio de la profesión de taxista».

La Comisión recuerda que el VIH no se transmite por compartir espacios de trabajo, atender al público o prestar un servicio de transporte, por lo que sostiene que no existe ninguna justificación científica ni legal para excluir de forma general a las personas con VIH del ejercicio de esta actividad profesional.

Las organizaciones advierten de que mantener este tipo de cláusulas contribuye a perpetuar el estigma y los prejuicios asociados al VIH, además de transmitir un mensaje institucional erróneo sobre las vías de transmisión del virus.

Por ello, hacen un llamamiento a las administraciones locales, autonómicas y estatales para que revisen y actualicen con carácter urgente todas aquellas leyes, ordenanzas, reglamentos y procedimientos administrativos que puedan vulnerar el derecho al trabajo y la igualdad de oportunidades de las personas con VIH. Asimismo, subrayan que la revisión normativa no debe limitarse al sector del taxi, sino extenderse a cualquier ámbito en el que persistan barreras legales o administrativas que carezcan de respaldo científico y puedan generar discriminación.

La Comisión de VIH y Trabajo ha reiterado su disposición a colaborar con las administraciones públicas para identificar y modificar estas disposiciones, con el objetivo de avanzar hacia marcos normativos inclusivos, adaptados a la evidencia científica y respetuosos con los derechos humanos.

Municipios identificados según la información revisada por la Comisión de VIH y Trabajo:

Canarias: Adeje, Arafo, Arico, Arona, Candelaria, El Rosario, El Sauzal, El Tanque, Granadilla de Abona, Guía de Isora, Icod de los Vinos, La Orotava, Las Palmas de Gran Canaria, Los Realejos, San Bartolomé, San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, Santiago del Teide, Teguise y Yaiza.

Región de Murcia: Abarán, Albudeite, Alcantarilla, Blanca, Caravaca de la Cruz, Cehegín, La Unión, Lorca, Los Alcázares, Molina de Segura, Mula, Murcia, Torre Pacheco y Totana.

Andalucía: Alcalá de Guadaíra, Almería, Cádiz, Granada, Málaga, Motril y Sevilla.

Comunidad de Madrid: Alcalá de Henares, Madrid y Orusco de Tajuña.

Castilla y León: El Arenal y León.

Extremadura: Badajoz y Cáceres.

Castilla-La Mancha: Albacete, Chiloeches y Ciudad Real.

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