La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato echa a andar, pero las ONG reclaman más medidas

Las 14 organizaciones que integran la Alianza por la Ley de Igualdad de Trato han celebrado la aprobación del Estatuto de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI), publicado el pasado 25 de julio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), al considerar que supone un paso decisivo para la plena aplicación de la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.

Las entidades recuerdan que esta ley, aprobada en julio de 2022, marcó un hito en el reconocimiento de la responsabilidad de las administraciones públicas para prevenir y combatir la discriminación, así como en la promoción de políticas públicas destinadas a garantizar la igualdad de trato de manera integral.

Sin embargo, las organizaciones denuncian que, cuatro años después de la entrada en vigor de la norma, las administraciones competentes continúan sin aplicarla de forma efectiva. A partir de su experiencia en el acompañamiento a víctimas de distintas formas de discriminación, consideran que la puesta en marcha de la AINODI será fundamental para garantizar una protección real y efectiva de los derechos de las personas afectadas.

Asimismo, las entidades valoran positivamente el contenido del Estatuto, al destacar que incorpora buena parte de las propuestas que presentaron durante el proceso de consulta pública. Con la entrada en vigor de esta regulación, la AINODI podrá ejercer plenamente sus competencias, entre las que destacan la creación de un servicio de atención universalmente accesible para las víctimas, la investigación de quejas, la interposición de acciones judiciales, la elaboración de estudios y la emisión de recomendaciones e informes.

Pese al avance que supone la aprobación del Estatuto, la Alianza considera imprescindible que el nuevo organismo cuente con una dotación presupuestaria y de personal suficiente para desempeñar con eficacia todas las funciones que le atribuye la ley.

Además, las organizaciones reclaman una reforma de la Ley Integral para la Igualdad de Trato con el objetivo de reforzar el régimen sancionador. En su opinión, es necesario garantizar que las conductas discriminatorias sean sancionadas de forma efectiva y que las víctimas obtengan una reparación adecuada, para contribuir así a una protección más sólida frente a cualquier forma de discriminación.

La Alianza por la Ley de Igualdad de Trato se estableció en 2020 para promover la aprobación de la Ley integral y, una vez aprobada, contribuir a su desarrollo. Está conformada por 14 organizaciones referentes en la promoción de la igualdad de trato y el trabajo con grupos de población tradicionalmente discriminados: Accem, Asociación Rumiñahui, CERMI, CESIDA, CEAR, CONVIVE - Fundación Cepaim, Cruz Roja Española, Federación Estatal LGTBI+, Fundación Secretariado Gitano, HOGAR SÍ, Movimiento por la Paz-MPDL, Provivienda, Red Acoge y Save The Children.